Der Landesfeuerwehrverband Schleswig-Holstein
Unsere Ziele
Oberstes Ziel des Landesfeuerwehrverband Schleswig-Holstein ist die Förderung des Feuerwehrwesens.
Das dichte Netz der Feuerwehren in Schleswig-Holstein garantiert Hilfe in kürzester Zeit mit großer Effektivität. Die Feuerwehren sind dabei nicht nur Lebensretter und Brandbekämpfer, sondern schützen auch Sachwerte und Umwelt bei Unfällen, Unwetterlagen und nahezu allen Ereignissen, die das normale Leben bei unseren Mitbürgerinnen und Mitbürgern aus den Fugen geraten lassen können. Kurzum: Die Feuerwehren sind unverzichtbarer Teil der zivilen Gefahrenabwehr.
Da dieses System einerseits sehr engmaschig ist und jede Gemeinde im Land einschließt, es aber andererseits auf Ehrenamtlichkeit basiert, ist es das oberste Ziel des Landesfeuerwehrverbandes Schleswig-Holstein die entsprechenden Rahmenbedingungen zu erhalten, bzw. zu schaffen, um stets über ausreichend Mitstreiterinnen und Mitstreiter, auskömmliche Finanzierungsgrundlagen, breite Unterstützung und praxisbezogene Gesetzesvorgaben zu verfügen.
Unsere Mitglieder
Neben den Kreis- und Stadtfeuerwehrverbänden sowie den Berufsfeuerwehren hat der Landesfeuerwehrverband Schleswig-Holstein weitere Mitglieder, die sich bei der Förderung des Feuerwehrwesen engagieren.
Unser Leitbild
Kommunikation
Der LFV SH bietet moderne Plattformen für einen Informations- und Erfahrungsaustausch auf allen Ebenen, virtuell oder in Präsenz. Der LFV SH versteht sich als Ansprechpartner für alle feuerwehrrelevanten Fragen.
Marketing
Der LFV SH unterstützt mit Marketingmaterial und -ideen die Imagepflege und die Nachwuchssicherung der Feuerwehren. Der LFV SH vermittelt als Spitzenverband den relevanten Entscheidungsträgern aus Politik, Wirtschaft und Organisationen, aber auch potentiellen Neumitgliedern den hohen Stellenwert und die Notwendigkeit der Feuerwehrarbeit.
Jugendförderung
Jugendfeuerwehren sind die Zukunft der Feuerwehren. Der LFV SH unterstützt die Arbeit der Verantwortlichen vor Ort mit innovativen Werkzeugen und einer sich stets anpassenden Ausbildung speziell im jugendpflegerischen Bereich. Der LFV SH gibt einen Orientierungsrahmen vor, der das Denken, Verhalten und Handeln auf gemeinsame Ziele ausrichtet.
Interessenvertretung
Der LFV SH in seiner Eigenschaft als Lobbyverband bündelt die Interessen und Meinungen der Mitgliedsverbände und seiner Feuerwehren und vertritt diese nach innen und außen. Er wirkt maßgeblich auf politischer Ebene mit, um Rahmenbedingungen zu schaffen, die das Ehrenamt stärken.
Zusammenhalt
Der LFV SH bietet die Plattformen und Gelegenheiten zur Vernetzung und fördert die Kontaktpflege und damit den Zusammenhalt der Feuerwehrangehörigen.
Weiterbildung
Der LFV SH führt, in Ergänzung der technischen und taktischen Ausbildung, Weiterbildungen zur Stärkung der emotionalen Kompetenz durch. Dazu gehören auch Projekte aus dem Bundesprogramm „Zusammenhalt durch Teilhabe“, wie u.a. Ausbildungen zu Konfliktberatern, Teamtrainern und „Soft Skills“.
Fürsorge
Der LFV schafft die Rahmenbedingungen zur Bewältigung belastender Einsätze und trägt so zur Sicherung der Gesundheit von Feuerwehrangehörigen bei. Auch für die Bearbeitung interner Konflikte bieten wir fachlich geschultes Personal.
Facharbeit
Der LFV arbeitet zusammen mit den Kreis- und Stadtfeuerwehrverbänden und den Berufsfeuerwehren an fachlichen Themen, mit dem Ziel, heutige Problemstellungen in den verschiedenen Fachgebieten zukunftsweisend zu lösen. Mit Lösungsvorschlägen, die auf fachlicher Ebene erarbeitet werden, geben wir politischen Gremien und Dienststellen Hilfestellungen an die Hand.
